Receber o seguro desemprego

Os Empregadores Podem Seleção De Desemprego Da História? Existe uma maneira de descobrir se você está coleta de desemprego? Se você está preocupado com o ex-empregador, pelo menos, os últimos organização trabalhou será notificado se deduzir o pedido, porque, na maioria dos estados, as prestações de desemprego são financiados pelos empregadores.

Seu ex-empregador pode contestar o pedido, se eles não acredito que você está qualificado para recolher a taxa de desemprego. Como sobre as empresas que você está entrevistando? Pode potenciais empregadores verificar sua desemprego recorde para saber quando e por quanto tempo você esteve desempregado? A resposta curta é uma espécie de, mas eles não obter essa informação a partir do governo

Não há nenhum segredo arquivo lá fora com o seu nome, contendo todo o seu histórico de trabalho e seus altos e baixos pelo menos, não que os empregadores podem acessar. A obtenção De Informações do Escritório de seguro-Desemprego o departamento de desemprego não podemos divulgar qualquer informação sobre você, porque é ilegal para agências do governo para divulgar informações sobre as prestações de desemprego que você recebeu.

O seguro desemprego

Em outras palavras, se o empregador quer descobrir as lacunas em seu histórico laboral, eles podem, mas eles têm que estar dispostos a cavar para ele. A má notícia é que é muito fácil descobrir se é ou não o candidato que tenha sido empregado, então, se você estava esperando para manter isso em segredo, é hora de fazer um novo plano para resolver quaisquer problemas que possam surgir durante o processo de entrevista.

O Que Os Empregadores Podem Verificar os empregadores ou os terceiros com os quais elas contrato para execução de emprego verificações de antecedentes podem pesquisar a sua história de emprego e descobrir eventuais lacunas no emprego, que se forma. As organizações podem chamada de ex-empregadores e compartilhar as informações que você forneceu em seu currículo ou de um emprego e pedir-lhes para confirmar a sua precisão.

Usando essas informações, um empregador pode compilar seu histórico de trabalho e o tempo que não estávamos a trabalhar vai ser óbvia. Se há falta de datas no seu registro de emprego ou seu currículo não corresponde-se com a informação de que o empregador está chegando, que será, pelo menos, levantar algumas questões sobre a precisão das informações compartilhadas por você.

Os valores

Não Minta no Seu Currículo a facilidade com a qual os empregadores podem descobrir estas informações é um bom motivo por que é uma má idéia para mentir em seu currículo. Mesmo que os empregadores diretamente não é possível obter as informações, a linha inferior é que os candidatos devem ser verdadeiras e precisas quando o fornecimento de informações para potenciais empregadores.

É muito fácil ser pego além disso, mesmo se você sair com mentindo sobre seu histórico de trabalho e obter uma oferta, você tem que se comprometer a cobertura até que ficam para o resto de sua carreira, após ter deixado o emprego para o qual está entrevistando.

Isso é um monte de transportar, além de seu trabalho regular responsabilidades, e alguns muito alto perfil de pessoas perderam seus empregos, uma vez que o seu passado resume ficções veio à luz, incluindo os executivos C-level. Você não quer trabalhar o seu caminho até o organograma apenas ser pego quando você chegar ao escritório de canto. Se você ficar preso, mesmo anos após o fato, você pode ser demitido de seu trabalho.

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